【党建工作】浙江省国资委点赞浙医健党建工作扎实有序

时间: 2018-06-30



    为贯彻落实中央关于加强医院党建工作精神,根据省委组织部统一部署,近期省国资委党委对大阳城集团娱乐43335旗下医院党建工作情况开展了专题调研,了解企业所属医院党建领导体制、医院党委领导作用发挥、党建与业务有机融合发展等情况,为下一步省里部署推进医院党建工作做好准备。

大阳城集团娱乐43335旗下衢州医院、杭州医院、长兴医院,共有基层党组织14个,员工1834名,其中党员356名。



近年来,按照中央和省委基层党建工作部署要求,省国资委党委和有关省属企业党委切实推动企业所属医院积极发挥党建引领作用,以“做资产、做营收、做利润、做品牌”为重点,搭建医疗健康旅游产业融合发展平台,努力服务群众健康、服务医院发展,打造员工满意、患者满意的省医疗健康集团旗下医院。



一是抓干部队伍建设,增强党建工作整体力量。


    省医疗健康集团和下属医院党委结合班子成员调整,持续抓好“四好”领导班子创建,梳理明确班子成员分工,促进班子成员团结,实现班子高效运转。严格执行集团和医院选拔任用干部制度,结合人事用工和薪酬制度改革,探索加快干部年轻化进程。



    长兴医院2017年通过竞聘上岗选拔任用9名年轻中层干部,中层干部平均年龄从44.7岁下降到43.5岁,干部队伍活力明显提升。




二是抓支部基础建设,提高党建工作标准化规范化水平。

    省医疗健康集团党委按照“阵地标准化、工作制度化、工作规范化、活动常态化、台帐完整化”要求,扎实推进所属医院党支部标准化规范化建设,全部党支部做到“党员照片、制度规范、计划总结、活动记录”四上墙。



    杭州医院举办支部工作程序模拟竞赛活动,衢州医院制定党建基础工作标准化手册,推动“三会一课”等支部工作流程化管理。





三是抓党员教育管理,强化党员宗旨意识。

    省医疗健康集团下属各医院普遍通过党员微信群、内网党建课堂等形式开展党员教育,实现党员学习即时化、常态化。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,梳理党员个人问题清单、责任清单,推动党员自大阳城集团娱乐43335完善、自大阳城集团娱乐43335提高。





    衢州医院特别成立青年党支部。



    省医疗健康集团旗下三医院组织党员志愿者开展义诊、讲座、送温暖、美化环境等志愿服务,在服务社会、服务群众中有针对性地加强日常教育管理,进一步增强党员的宗旨意识。





四是抓党风廉政建设,压实党建工作具体责任。

    省医疗健康集团党委制定出台党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工,认真履行党委主体责任和纪委监督责任,明确廉政责任分工,落实“一岗双责”。




    结合国有企业廉政要求和卫生行业“九不准”,各医院通过组织员工收看廉洁执业微电影、邀请检察官为员工做预防职务犯罪专题讲座、开设廉政教育专栏、制定出台廉洁行医管理规定、组织党员到法纪教育爱国主义教育基地参观学习等,层层传导压力,不断压实党建工作具体责任。





五是抓党建融入中心,搭建建功立业平台。

    省医疗健康集团党委专门下发班子成员联系基层党支部名单,公布16个基层党支部医疗攻关、医疗服务课题及时间表、任务书,压实相关责任人责任,使医院党建工作与中心工作贴得更紧,有效推动医院全面健康发展。




    各医院在党员中举行“讲奉献、有作为”微党课比赛,争创“十佳医生”“十佳护士”“五好职工”等评选活动,选树先进典型,弘扬正能量,推动党员比学赶超。






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